소상공인이라면 꼭 알아야 할 지원금 제도, 월 최대 60만 원 지급

요즘같이 인건비와 운영비가 빠르게 오르는 상황에서 소상공인과 자영업자에게 도움이 되는 각종 정부지원 제도가 많다는 거, 알고 계셨나요?

특히 사업주가 직원(청년 또는 취업취약계층)을 채용만 해도 월 최대 60만 원까지 현금으로 지원되는 장려금 제도가 존재합니다.

 

 

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✅ 소상공인 지원금이란?

 

소상공인 지원금은 정부 또는 지자체에서 사업자 등록이 되어 있는 소규모 자영업자나 법인에게 지급하는 각종 혜택입니다. 이 중 일부는 **운영비 직접 지원**, 일부는 **고용장려금**, 또 다른 일부는 **세금·보험료 감면** 방식으로 제공됩니다.

• ✔️ 소상공인 부담경감 크레딧: 전기·수도·건보료 등 공과금 정산 지원 (월 최대 50만 원)
• ✔️ 고용촉진장려금: 취업취약계층 고용 시 최대 월 60만 원
• ✔️ 청년일자리도약장려금: 청년 정규직 채용 시 최대 1,200만 원

이 외에도 창업 초기 지원금, 경영환경 개선비, 온라인 판로 개척 지원사업 등 다양한 소상공인 정책이 연중 수시로 모집 중입니다.

 

✅ 월 최대 60만 원 받는 법은?

가장 대표적인 고용 관련 지원 제도는 다음 두 가지입니다.

• 📌 고용촉진장려금: 국민취업지원제도 이수자, 여성가장, 장애인 등 취업취약계층을 고용 시
• 📌 청년일자리도약장려금: 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시

단, 이 장려금은 **단순 고용만으로 바로 주어지는 게 아니라**, 사전에 참여 신청 → 채용 후 6개월 유지 → 신청 → 지급이라는 절차를 따릅니다.

 

✔️ 소상공인도 대상이 될 수 있나요?

네, 대부분의 제도에서 우선지원 대상기업 또는 5인 미만 소규모 사업장이 주요 지원 대상입니다. 따라서 일반적인 소상공인·자영업자도 충분히 신청 가능합니다.

이런 제도들을 잘 활용하면, 단 1명만 채용해도 **연간 수백만 원의 혜택**을 받을 수 있습니다. 자세한 신청 방법과 조건은 아래 블로그에 자세히 나와있느으니 확인해보세요!

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👉 월 최대 60만 원 장려금 신청 조건 자세히 보기 

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