반응형 육아기단축근무1 육아기 단축근무 사용조건,신청방법, 급여계산, 2025년에는 달라집니다. 확인하세요! 육아기 단축근무란 자녀를 양육하는 근로자에게 근로시간을 단축할 수 있는 기회를 제공하여, 일과 가정을 양립할 수 있도록 돕는 중요한 정책입니다. 특히, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자에게 적용됩니다. 2025년에는 달라지는 점이 있으니 아래에서 확인하세요. 육아기 단축근무 제도는 자녀 양육을 위해 근로시간을 줄일 수 있는 제도입니다. 이 제도를 통해 근로자는 주 10시간 이상 근로시간을 단축할 수 있으며, 이를 통해 자녀와의 시간을 늘리고, 육아에 필요한 여유를 가질 수 있습니다. 이 제도는 특히 여성 근로자에게 많은 도움이 되며, 경력 단절을 예방하는 데 기여하고 있습니다. 육아기 단축근무 사용조건 육아기 단축근무를 사용하기 위해서는 몇 가지 조건이 있습니다. 첫째.. 2024. 11. 29. 이전 1 다음 반응형
